[채용/모집] [한국지능정보사회진흥원] 2022년 하반기 정규직 채용(장애인제한경쟁, ~11/18)
- 장애지원센터
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- 2022-11-10
- (공고문) 2022년 하반기 한국지능정보사회진흥원 정규직(장애인 제한경쟁) 채용공고.pdf
- (직무기술서) 2022년 하반기 한국지능정보사회진흥원 정규직(장애인 제한경쟁) 채용공고.pdf
<[한국지능정보사회진흥원] 2022년 하반기 정규직 채용(장애인제한경쟁, ~11/18)>
한국지능정보사회진흥원에서는 지능정보사회로의 패러다임 대전환기를 맞아 국가사회 전반의 혁신성장과 사회적 가치 실현에 기여할 참신하고 역량 있는 우수한 인재를 다음과 같이 모집합니다. 많은 관심 바랍니다.
1. 모집 분야 및 인원
- 모집분야: ICT사업 기획·관리 및 경영일반(장애인 제한경쟁)
- 직무: 경영일반 및 ICT사업 기획, 관리·운영 및 성과분석 등
- 채용인원(근무지): 5명(대구)
- 비고: 직무기술서 참고
2. 자격 요건
1) 공통 요건
- 블라인드 채용에 따른 학력, 전공, 성별, 어학성적 등 제한없음
(단, 지원분야별 조건 상이) - 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 채용 즉시 근무가 가능한 자(입사유예 불가) - 한국지능정보사회진흥원 인사규정 제6조(결격사유)에 해당하지 않는 자
2) ICT사업 기획·관리 및 경영일반(장애인 제한경쟁)
장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 및 동법 시행령 제3조에 해당하는 등록장애인
3) 우대사항: 첨부파일 참고
3. 제출 서류
1) 공통(필수)
- 입사지원서
- 직무능력기술서(입사지원서 양식에 포함됨)
- 자기소개서(입사지원서 양식에 포함됨)
- 개인정보 수집ž이용 동의서(입사지원서 양식에 포함됨)
- 취업지원대상자증명서(보훈대상자) 및 장애인 증명서류
※ 입사지원서 제출 시, 온라인으로 함께 제출.
※ 온라인 제출서류는 반드시 스캔하여 원서접수 사이트에 첨부하여야 우대사항 등이 적용됩니다.
2) 해당자 제출서류: 첨부파일 참고
4. 지원 방법
1) 공고기간 : 2022. 11. 4.(금) ~ 2022. 11. 18.(금)
2) 지원서 접수기간 : 2022. 11. 11.(금) ~ 2022. 11. 18.(금) 18:00 한
3) 접수방법 : 온라인 채용사이트(nia.recruiter.co.kr) 접수
※ 공고기간 중 지원서 접수기간 이전(2022. 11. 4.~ 11. 10.)에는 지원서 작성 및 접수 불가
4) 문의방법 : 채용사이트 내 온라인 게시판 ‘채용QnA’ 활용
5. 근무 조건
1) (수습기간 적용) 입사 후 3개월간 수습기간 적용예정
※ 수습기간 중 성적이 불량하거나 근무수행능력이 현저히 부족할 경우 임용 취소
2) (급여) 인사관리규칙에 따라 경력 환산 후 연봉 결정
· 최종학력 학사졸 : 초임 약 3,420만원
※ 박사학위소지자 경력평점 5점, 석사학위소지자 경력평점 2점 가산
· 최종학력 고졸 : 초임 약 2,570만원
※ 전문학사학위소지자 경력평점 2점 가산
3) (근무시간) 주 5일 및 9시~18시 근무가 기본이나 본인 희망과 원내 탄력근무 제도에 따라 탄력근무제 가능
4) (순환근무) 향후 본인 희망 및 청사 간 순환근무 기준에 따라 순환근무 가능
5) (근무지) 한국지능정보사회진흥원 대구본원(대구광역시 동구 첨단로 53
6. 자주 묻는 질문(FAQ)
1) 필요한 업무 능력이 있나요?
A: 직무기술서상 '작업환경'란을 반드시 참조 해주시고 원활한 의사소통 및 직무 특성상 pc업무가 가능해야 합니다.
2) 자기소개서 항목 작성이 너무 까다롭습니다.
A: 다소 어려울수 있으나 부담갖지 마시고 본인의 경험과 평소 생각을 바탕으로 충실하게 작성해주시기 바라며 특히 기본적인 항목 체크에서 오입력이 발생하지 않도록 지원서를 꼼꼼히 정독 하시고 작성 부탁드립니다.
3) 필기전형은 어렵나요? 다소 부담됩니다.
TOPCIT 비즈니스영역의 경우 기본적인 경영학 지식+IT에 대한 최신 이슈 및 기술 정보 등으로 구성됩니다. (공고문 참조)
실제 시험의 경우 지원자의 거주지를 고려하여 서울/대구 2개 장소에서 동시 실시되며 60점이상 또는 6배수 안에만 포함되시면 됩니다. 서류전형 합격시 부담 갖지 마시고 준비 및 응시해주시면 됩니다.
4)근무지는 대구 본원 고정인가요?
추후 직무순환 및 전보를 통해 서울 사무소/제주 글로벌센터 근무도 가능하며 스마트 워크 시스템을 통해 필요시 자유로운 근무지 선택이 가능합니다. 서울경기 및 부산/경남/울산 연고 직원도 다수 근무하고 있습니다. 지역에 구애받지 마시고 많은 지원 부탁드립니다.
자세한 사항은 첨부파일을 확인해주시기 바랍니다.