[채용/모집] 한국장애인고용공단 정규직(채용형인턴) 신입직원 공개채용(~08/12)
- 장애지원센터
- 조회수6426
- 2021-08-03
<한국장애인고용공단 정규직(채용형인턴) 신입직원 공개채용(~08/12)>
한국장애인고용공단에서 정규직(채용형인턴) 신입직원을 공개채용합니다. 많은 관심 바랍니다.
1. 지원서 접수
- 공고기간 : 2021. 7. 27.(화) ~ 2021. 8. 12.(목) 18:00:00
- 접수기간 : 2021. 7. 27.(화) ~ 2021. 8. 12.(목) 18:00:00 (공고기간과 동일)
- 접수방법 : 공단 채용홈페이지(https://recruit.esingo.or.kr)에서 온라인 접수
*접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유있게 지원하시기 바랍니다.
*지원서는 접수 마감시간까지 모든 작성을 종료하고 최종 제출하여 정상적으로 수험번호(접수번호)를 부여받은 경우에만 인정합니다.
2. 채용유형 및 인원
- 채용인원 : 71명
- 채용유형 : 채용형 인턴 (단, 일반직 법무·노무분야는 수습임용)
- 인턴기간 : 임용일로부터 ~ 2021.11.29.
*인턴기간 종료 후 인턴과정 평가결과에 따라 정규직 전환결정 예정
*수습임용(법무, 노무)는 3개월 수습근무평가에 따라 정규임용 예정
3. 모집분야 및 인원, 응시자격
※ 각 모집지역의 지역범위는 하단의 「4.모집지역별 거주지 제한」을 참조
세부 모집분야 및 채용인원 - 모집분야, 직무 설명서, 모집지역(인원수), 선발인원으로 구성
1)공통자격
•「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
•공단 「인사규정」제12조의 결격사유에 해당하지 않는 자
•공단 정년(교사직 62세, 그 외 60세)에 미달하는 자
•성별 및 연령(정년 이내) 제한 없음
•공단이 지정한 임용예정일에 근무 가능한 자
2)일반직 4급(1명) - 법무
•변호사 자격증을 보유한 자
모집지역(인원): 공단본부(1)
3)일반직 5급(34명)
- 업무전반(5급), 23명
•해당 직급의 전반적인 업무수행이 가능한 자
모집지역(인원): 전국(16), 전남권(2), 경북권(2), 경남권(2), 제주권(1)
- 업무전반(5급, 장애인), 8명
•해당 직급의 전반적인 업무수행이 가능한 자로서「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인
모집지역(인원): 전국(8)
- 노무(5급), 1명
•노무사 자격증을 보유한 자
모집지역(인원): 공단본부(1)
- 보조공학(5급), 2명
•다음 항목 중 어느 하나에 해당하는 자
◦해당 전문분야* 학사학위 취득 자
◦보조공학사 자격증 소지자
* (해당 전문분야) 기계, 전기·전자, 작업치료사, 물리치료학, 재활공학, 의용공학, 의료복지공학, 재활융합기술학, 재활학, 심리학에 관련된 분야
※ 보조공학사 자격증은 민간 발급 자격증은 인정하지 않으며,「장애인·노인 등을 위한 보조기기 지원 및 활용촉진에 관한 법률」 제15조제1항에 의한 자격증만 인정
모집지역(인원): 전국(2)
4)일반직 6급(13명)
- 사무행정(장애인), 3명
•해당 직급의 전반적인 업무수행이 가능한 자로서「장애인복지법」제2조에 따라 등록한 장애인
모집지역(인원): 전국(3)
- 사무행정(저소득층), 1명
•해당 직급의 전반적인 업무수행이 가능한 자로서 다음 기준에 해당하는 자
◦「국민기초생활보장법」에 따른 수급자(생계, 주거, 교육, 의료급여 중 한 가지 이상의 급여를 받는 자)
◦「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 접수 마감일 기준 계속하여 2년 이상인 자(기산점: 선정일자)
모집지역(인원): 전국(1)
- 사무행정(북한이탈주민), 1명
•해당 직급의 전반적인 업무수행이 가능한 자로서 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민
모집지역(인원): 전국(1)
- 사무행정(다문화가족), 1명
•해당 직급의 전반적인 업무수행이 가능한 자로서 「다문화가족지원법」제2조에 의한 다문화가족 해당자
모집지역(인원): 전국(1)
- 사무행정(고졸인재), 6명
•해당 직급의 전반적인 업무수행이 가능한 자로서 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인자 또는 그에 상응하는 지식, 학력, 기술을 보유한 것으로 인정받은 자*
* 고등학교 검정고시 합격자, 대학 중퇴자 및 재학·휴학자 포함
* 대학졸업자 또는 대학졸업예정자(최종학기 수강 신청학점을 포함해서 졸업학점에 도달한 자) 등은 제외
모집지역(인원): 전국(2), 충청권(1), 전북권(1), 경북권(1), 경남권(1)
- 사무행정(경력단절여성), 1명
•해당 직급의 전반적인 업무수행이 가능한 자로서 임신·출산·육아로 접수 마감일 기준 3개월 이상 계속하여 경력이 단절된 여성(접수 마감일 기준 무직)
모집지역(인원): 전국(1)
5)연구직 4급상당(2명) - 연구
•다음 항목 중 어느 하나에 해당하는 자
◦해당 전문분야* 석사학위 취득 후 2년 이상 실무 또는 연구경력을 가진 자
* 경제학, 경영학, 사회복지학, 사회학, 행정학, 법학, 심리학, 통계학, 특수교육 등 기타 이와 관련된 분야
◦국가 및 지방자치단체 또는 공공기관 등*에서 해당 전문분야의 연구원 상당직으로 재직한 자
◦* 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관, 「지방공기업법」에 따른 지방공사·지방공단과 「지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률」에 따른 출자기관·출연기관
모집지역(인원): 고용개발원(2)
6)교사직 교사(9명)
-기계(2), 전기전자(2), 정보기술(4), 디자인(1)
•「근로자직업능력개발법」제33조에 따른 기계분야 직업능력개발훈련교사 자격 취득하거나 그 자격 기준에 해당하는 자
7)직업평가직 5급(8명) - 직업평가
•재활, 심리, 특수교육, 작업치료, 물리치료, 사회복지 관련분야 학사 이상의 학위를 취득한 자로서 다음 자격증*을 보유한 자
* 장애인재활상담사 2급 이상, 임상심리사 2급 이상, 정신건강임상심리사 2급 이상, 정신보건사회복지사 2급 이상, 사회복지사 2급 이상, 물리치료사, 작업치료사, 「초·중등교육법」 제21조에 따른 특수학교 정교사
모집지역(인원): 전국(5), 강원권(1), 전남권(1), 경북권(1)
8)별정직 5급(4명)
- 산업안전보건, 3명
•관련분야 자격증*을 보유한 자
* 산업안전지도사, 산업안전기사, 산업보건지도사, 산업위생관리기사
모집지역(인원): 전국(3)
- 수어통역, 1명
•수화통역사 자격증을 보유한 자
모집지역(인원): 전남권(1)
- 자격기준은 별도로 정한 바가 없으면 접수 마감일 기준으로 보유여부를 판단함
- 모집분야별, 모집지역별 중복지원 불가, 동일 모집기간의 공단 채용공고 중복지원 불가
- 전형결과 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
- 응시자격에서 요구하는 자격(증)보유사항, 경력사항, 교육이수사항은 지원서 작성 시 해당 항목에 반드시 기재하기 바람
- 취업지원대상자, 장애인 등 해당하는 지원자가 관련 우대가점 적용을 받기 위해서는 지원서의 보훈항목 또는 장애항목, 기타 적용대상
관련사항을 기재하여야 함
- 직업평가직 5급 지원서 작성 시에는 2차전형(필기시험)의 직무수행능력평가 응시희망분야(과목)을 선택하여야 하며,
최종 제출 후 변경할 수 없음
4. 모집지역별 거주지 제한
<모집지역별 응시자는 아래의 1번과 2번 요건 중 하나를 충족하여야 함>
※ 모집지역이 ‘전국’, ‘공단본부’, ‘고용개발원’인 경우 해당사항 없음(모두 응시가능)
1. 2021년 1월 1일 이전까지, 응시하고자 하는 각 모집지역에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 12년 이상인 자
2. 2019년 1월 1일 이전부터(2018년 12월 31일까지 주민등록상 전입처리가 완료되어야 함) 모집공고 시작일까지 계속하여 응시하고자 하는 각 모집지역에 주민등록상 주소지를 두고 있는 자로서 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함
<공통 적용사항>
- 거주지 요건의 확인은 “개인별주민등록표”를 기준으로 함
- 행정구역 통·폐합 등으로 주민등록상 시·도의 변경이 있는 경우, 현재 행정구역을 기준으로 함
- 재외국민(해외영주권자)의 경우 위 거주지 제한 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소신고 사실증명으로 거주한 사실을 증명함
모집지역별 거주지 범위 - 모집지역, 지원자 거주지역 범위, 임용 후 배치기관로 구성
1)모집지역 : 전국 - 지원자 거주지역 범위 : 전국 - 임용 후 배치기관 : 전국 소재 소속기관
2)모집지역 : 강원권 - 지원자 거주지역 범위 : 강원도 - 임용 후 배치기관 : 강원권 소재 소속기관
3)모집지역 : 충청권 - 지원자 거주지역 범위 : 대전광역시, 세종특별자치시, 충청남도, 충청북도 - 임용 후 배치기관 : 충청권 소재 소속기관
4)모집지역 : 전남권 - 지원자 거주지역 범위 : 광주광역시, 전라남도 - 임용 후 배치기관 : 전남권 소재 소속기관
5)모집지역 : 전북권 - 지원자 거주지역 범위 : 전라북도 - 임용 후 배치기관 : 전북권 소재 소속기관
6)모집지역 : 경북권 - 지원자 거주지역 범위 : 대구광역시, 경상북도 - 임용 후 배치기관 : 경북권 소재 소속기관
7)모집지역 : 경남권 - 지원자 거주지역 범위 : 부산광역시, 울산광역시, 경상남도 - 임용 후 배치기관 : 경남권 소재 소속기관
8)모집지역 : 제주권 - 지원자 거주지역 범위 : 제주특별자치도 - 임용 후 배치기관 : 제주권 소재 소속기관
9)모집지역 : 공단본부, 고용개발원- 지원자 거주지역 범위 : 전국 - 임용 후 배치기관 : 공단 본부, 고용개발원(경기도 성남시)
* 지원자는 본인이 응시한 모집지역에 배치되어 2028년12월31일까지 해당 모집지역 외에 소재한 소속기관으로의 전보발령이 제한되며, 다만 인사규정에 의거 기관 운영상 필요에 따라 전국순환근무 대상이 될 수 있음
- 응시자의 거주사실이 증명되지 않으면 불합격 처리되거나, 합격취소가 될 수 있습니다.
- 지원서 작성 시, 거주사실 관련 항목에 거주내역을 반드시 기재하기 바랍니다(전국, 공단본부, 고용개발원 모집지역 응시자는 기재 불필요)
5. 전형절차
- 전형절차 개요
1차전형 : 서류 접수(전 모집분야 인터넷 서류접수)
2차전형 : 서류심사/필기시험
3차전형 : 면접시험
- 모집분야별 전형절차 - 모집분야, 전형단계 및 단계별 합격배수로 구성
1)일반직 4급 - 법무 : 서류(5배수)
2)일반직 5급
- 노무 : 서류(5배수)
- 업무전반, 보조공학, 업무전반(장애인) : 필기 / 직업기초능력평가, 직무수행능력평가
3)일반직 6급 : 필기 / 직업기초능력평가
4)연구직 4급상당 : 서류(5배수)
5)교사직 교사 : 필기 / 직업기초능력평가, 직무수행능력평가
6)직업평가직 5급 : 필기 / 직업기초능력평가, 직무수행능력평가
7)별정직 5급 : 필기 / 직업기초능력평가
*필기시험은 합격배수: 3배수 (단, 모집분야별 권역별 모집인원이 1명인 분야는 5배수)
- 전형절차별 세부내용
- 전형절차별 세부내용은 공단 홈페이지 공고 내용을 확인해주세요.
- *상기 전형절차 일정은 공단 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시 채용 홈페이지 또는 문자메시지를 통해 안내합니다.
- *서류심사 및 면접시험 취득점수는 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」 제9조에 의거 공개하지 않습니다.
6. 우대사항
우대사항 - 구분, 우대내용, 유의사항으로 구성
1)장애인 : 전형단계별 각 과목별 만점의 5%(중증장애인은 10%) 가산점 부여
*중증장애인 판정기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제4조에 의함
2)취업지원대상자 : 전형단계별 각 과목별 만점의 5~10% 가산점 부여
*가산점 적용 비율을 반드시 국가보훈처에 확인 후 입사지원 시 관련사항 입력
3)공단 청년인턴 : ‘21.1.1. 이후 우리공단 청년인턴 2개월이상 참여자에 대하여 필기시험 만점의 3% 가산점 부여
*접수마감일 기준 연속2개월 이상 근무기간 해당
4)공단 재직직원 : 우리공단 재직 중인 정규직 시간선택제 직원 및 특정업무직 직원 중 임용 2년이상 경과자에 대하여 필기시험 만점의 3% 가산점 부여
*접수마감일 기준 재직자
- 우대사항에 해당하는 자가 지원서의 장애항목 또는 보훈항목 관련사항, 해당여부를 기재하지 않은 경우에는 모든 전형절차에서 해당 우대가점을 적용하지 않으므로 유의바랍니다.
- 우대항목 중복시 응시자 본인에게 유리한 것 하나만 적용됩니다.
7. 응시자격 증빙서류 제출
- 제출방법
- 제출일: 발표일로부터 3일 이내 (발표 이후 3일간, 공휴일포함)
- 제출방법: 공단 채용홈페이지의 합격자확인 페이지에 스캔자료 업로드
- 기한 내 증빙서류를 제출하지 않은 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 제출자료
- 응시자 공통사항
•모집지역(권역)에 거주한 사실을 증명할 수 있는 주민등록표등·초본
•※ 공단본부, 고용개발원, 전국지역 응시자는 제출 불요
2)일반직 4급(법무)
•변호사 자격
3)일반직 5급(노무)
•공인노무사 자격증
4)일반직 5급(보조공학)
<다음 자료 중 한 가지 이상>
•자격요건 관련학과 증명서
•보조공학사 자격증(민간발급 미인정)
5)일반직 5급(장애인)
•장애인증명서
※ 단, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 중증장애인 경우 ‘중증장애인확인서’
6(일반직 6급 사무행정(장애인)
•장애인증명서
※ 단, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 중증장애인 경우 ‘중증장애인확인서’
7)일반직 6급 사무행정(저소득층
<다음 자료 중 한 가지 이상>
•수급자증명서
•한부모가족증명서
8)일반직 6급 사무행정(북한이탈주민)
•북한이탈주민등록확인서
9)일반직 6급 사무행정(다문화가족)
•다문화가족임을 증명할 수 있는 서류(여권, 국적취득증명서, 가족관계증명서 등)
10)일반직 6급 사무행정(고졸인재)
•고등학교 졸업증명서 또는 그에 상응하는 자격을 인증하는 증명서
11)일반직 6급 사무행정(경력단절여성)
•고용보험피보험자격 이력내역서
•가족관계증명서(상세) → 현재 자녀가 없으나 임신중인 경우에는 임신확인서, 출생신고를 아직 마치지 않은 경우에는 출생확인서 등 경력단절의 사유가 임신 및 출산, 육아인 것을 증명할 수 있는 서류
12)일반직 4급상당(연구)
•해당 전문분야 석사학위 취득 후 2년 이상 실무 또는 연구경력을 가진 자 → 석사학위증, 경력증명서 또는 연구경력증명서
•국가 및 지방자치단체 또는 공공기관 등에서 해당 전문분야의 연구원 상당직으로 재직한자 → 경력증명서(분야 반드시 기재)
13)교사직 교사(기계, 전기전자, 정보기술, 디자인)
<다음 자료 중 한 가지 이상>
•직업능력개발훈련교사 자격증
•자격기준을 증빙할 수 있는 자료
14)직업평가직 5급(직업평가)
•관련분야 학사 학위 이상 증명서 또는 졸업예정증명서
•응시자격 관련 자격증
15)별정직 5급(산업안전보건)
•응시자격 관련분야 자격증
16)별정직 5급(수어통역)
•수화통역사 자격증
*유의사항
- 주민등록번호 등 개인 신상과 관련된 정보는 블라인드 처리(마스킹처리 등)
- 제출한 서류는 자격요건 확인에만 활용되며, 심사위원에게 제공하지 않습니다.
- 장애인 편의지원 제공 신청자는 관련 안내문을 확인하여 신청에 필요한 증빙서류를 ’21.8.20.(금) 18시 까지 등기우편으로 제출하시기 바랍니다.
- 응시자격 증빙서류 준비기간이 짧으므로 서류는 사전 준비 바랍니다.
- 응시자격 증빙서류를 제출(업로드)하지 않을 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
8. 근무조건 및 담당업무
- 채용형 인턴
- 채용형 인턴 근무시간 및 보수 - 구분, 근무시간, 보수로 구성
- 채용형 인턴기간
- 근무시간 : 주 40시간, 일 8시간 (9시~18시)
- 보수
•연구직 4급상당 :2,050천원
•일반직 5급 / 직업평가직 5급 / 별정직 5급 : 1,950천원
•일반직 6급 : 1,850천원
•교사직 교사 : 1,950천원
- 사회보험료 본인부담금 포함
2) 정규직 전환 후
- 근무시간 : 주 40시간, 일 8시간 (공단 내규에 따름)
- 보수 : 공단 내규에 따름(초임등급 확정 후 보수 책정)
- 정규직 전환 후 공단 규정에 의해 초임등급을 획정하고 보수를 지급합니다.(채용형 인턴은 최종 전체인원의 90% 이상 정규직 전환 예정)
- 근무예정지역: 공단 본부 및 소속기관
- 담당업무: 공단 본부 및 소속기관에서 부여하는 업무
- 수습임용 (3개월)
- 수습임용(3개월) 후 근무시간 및 보수 - 분야, 근무시간, 보수로 구성
1)분야 : 일반직 4급(법무), 일반직5급(노무)
- 근무시간 : 주 40시간, 일 8시간(기본 9시~18시)
-보수 : 공단 내규에 따름(초임등급 확정 후 보수 책정)
*수습기간 3개월을 운영하고 근무성적이 양호한 경우에 한하여 정규임용
** 수습기간 보수는 직군 초임등급을 적용하며, 법무·노무 직무수행에 따른 직무수당(30만원) 별도 지급
9. 유의사항 등 기타사항
- 최종합격자의 경우라도 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정 등에서 허위사실을 기재하거나 허위자료를 제출한 것이 확인될 경우 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 공단 채용시험 응시자격을 제한하며, 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있습니다.
- 최종합격자의 경우라도 신원조회 결과 부적격자로 확인된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 응시자격 증빙서류는 미리 준비하시어 제출에 차질이 없도록 하시기 바랍니다.
- 각 전형절차 결과 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
- 온라인 응시원서의 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익의 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
- 응시원서를 최종 제출한 후에는 기재한 사항을 확인하거나 수정하실 수 없으니, 원서 기재 내용 등을 신중하게 확인한 후 최종 제출해주시기 바랍니다.
- 임용 예정일에 임용등록을 하지 않을 경우 임용포기로 간주합니다.
- 블라인드 채용정책에 따라, 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 생년월일(연령), 성별, 학교명, 학력, 전공, 학점, 외국어 점수, 추천인 등 직무능력과 관련되지 않고 불필요한 선입견을 야기할 수 있는 사항이 입력될 경우 불이익을 받으실 수 있으므로 유의바라며, 해당 사항이 발견된 경우 모든 전형단계에서 해당사항은 임의로 블라인드 처리될 수 있습니다.
- 지원서 최종제출 이후에는 마감 기간내에도 수정 재제출이 불가하며 관련한 유선상담 및 수정지원을 하지 않으므로 유의하여 확인 후 제출바랍니다.
- 채용에 관한 자세한 사항은 공단 채용 홈페이지(https://recruit.esingo.or.kr)을 참고하시기 바라며, 문의사항은 채용 Q&A 게시글을 확인하여 주시기 바랍니다.
- * 인재개발부 채용문의 031-728-7123, 7255 (평일 오전 9시부터 오후 6시까지, 접수 마감 기간은 통화가 원활하지 않을 수 있음을 양해바랍니다.)
10. 전체 전형 일정
전체 전형 일정 - 항목, 일자, 비고로 구성
- 채용공고 및 지원서 접수 : 21.7.27.~8.12.
- 서류심사 대상분야 : 일반직 4급(법무), 일반직5급(노무), 연구직4급상당(연구)
- 서류심사 : 공단 내부일정에 따름
- 서류심사 합격자 발표 : 21. 8. 20. *21. 8. 23.까지 증빙서류 제출
- 서류심사 대상분야 면접시험 : 21. 8. 24. ~ 8. 26.
- 서류심사 대상분야 면접합격자 발표 : ~21. 8. 30. *9. 6일에 임용 예정
3) 필기시험 대상분야 : 일반직5급(업무전반, 보조공학), 일반직6급, 교사직교사, 직업평가직5급, 별정직5급
- 필기시험 : ’21. 8. 28.(토) *예정
- 필기시험 대상분야 합격자 발표 : ’21. 9. 3. ~ 9. 9. 중 1일 *발표일로부터 3일간
증빙서류 제출
- 필기시험 합격자 면접시험 : ’21. 9.14. ∼ 9.16. 중
- 필기시험 대상분야 면접합격자 발표 : ~’21. 9. 23.
4) 인턴임용 : 21. 9. 30. *예정
- 상기 전형일정은 공단 사정 및 코로나19 정부 방역정책 등에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 또는 문자메시지를 통해 안내합니다.
구체적인 공고 내용은 공단 홈페이지를 확인해주세요.